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积极建言献策 共促民企发展

发布时间:2022-07-18      来源:

  7月7日上午,全国政协委员、南方国际友好联络会会长(省委原常委、省纪委原书记)黄先耀一行来茂调研,组织召开了民营企业座谈会,调研了解民营企业发展现状及存在的问题,听取意见和建议。省工业和信息化厅一级巡视员姚德洪、南方国际友好联络会副会长(省委统战部原副部长)唐晓萍等一同调研。茂名市副市长梁浩主持会议,市发改局、工信局、科技局、金融局等部门负责人参加座谈。集团总经理刘阳参加座谈会并积极建言献策。

  会上,刘阳总经理简要介绍了新华粤基本情况和近年生产经营改革发展概况。关于经营发展中遇到的问题和困难,刘总指出,一是近几年,经济形势复杂严峻,新华粤纳税额稳步递增,企业稳定、员工队伍稳定,但销售净利率仍较低,效益徘徊不前。除了全球石油市场供过于求、石化产能整体过剩、石化行业“红海”竞争激烈等客观原因外,还有企业投资创效水平不高、对茂石化原料及公用工程依赖程度高、加工链偏短、原料及公用工程大幅涨价导致生产成本高企、人工成本负担加重、高端人才引进难等自身原因。二是企业发展项目立项报建建设审批手续复杂、时间长。目前政府对建设项目的安全环保标准高、检查审核严,加上项目能耗指标申请难度大,建设土地申请困难,影响了企业对新项目投资的兴趣和积极性。三是政府支持鼓励企业加大技术研发费用投入,颁布了许多利好政策,但对政府补贴企业技术研发费用及企业技术研发费用加计扣除又给予限制,不得用于项目建构筑物建设,应该根据费用的实际用途,放开限制。

  刘阳总经理积极建言献策。他建议:一是政府加大对行业协会的支持力度,充分发挥行业协会的专业作用,将项目技术论证、项目经济评价及投资准入审议等专业性工作交给行业协会来做,政府根据行业协会的专家意见对投资项目进行合规性审核批准,增强项目审批的科学性、经济性、公正性。二是要强化高端人才向粤西地区的政策导向和政策支持,对近2年企业引进的青年博士人才,在财政资金上给予大力支持和扶持,以人才引进带动粤东西北地区特色产业的发展。同时建议政策的覆盖面除了在中高端技术人才外,还能够覆盖一些精化行业的高端营销人才、技术支持人才。三是政府要通过人才驿站组织对高技能人才的培养和鉴定,推动企业对生产所需人才的积极选用和人才技术水平提升。政府定期对行业的技术人才做出的贡献给予表彰,增强人才的社会荣誉和社会认同,营造敬才重才爱才的浓厚氛围。四是要尽快规划、推动建设地方人才公寓,对当地引进的博士、硕士及重点高校急需的本科人才给予一定标准(比如三房一厅、两房一厅、一室一厅)住房补贴,子女入学安排便捷,增强人才融入当地生活的归属感,增强地区对人才的吸引力。五是希望在进出口贸易业务拓展、扩展海外产品市场等方面提供多渠道市场、客户等方面的信息或服务,助力企业做大海外业务。

(作者:集团 五斗)